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                    經營理念:
                      理性經營,與客戶共創價值
                    管理理念:
                      嚴謹務實,持續改進
                    人才理念:
                      德才兼備,人盡其才
                    中華人民共和國住房和城鄉建設部
                    上海市住房和城鄉建設管理委員會
                    上海建工集團股份有限公司
                     
                     

                    五建集團職工獲評“2020年西安市勞動模范”
                    發布時間:(2020-12-25)

                       11月24日,全國勞動模范和先進工作者表彰大會在京召開,習近平總書記指出,“社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的”。12月23日,2020年西安市勞動模范和先進集體表彰大會在西安市國際會展中心召開。會上,五建集團西北公司工程總監陳勇獲評“2020年西安市勞動模范”。
                       
                        陳勇,男,生于1972年,大學學歷,F任五建集團西北公司工程總監,負責鄭州區域工程管理工作。他以實際行動踐行的使命和擔當,為工程建設、市場拓展、品牌塑形等付出辛勞汗水。
                        在上海建工全國化征程中,這樣一批不怕吃苦,勇于拼搏的上海建工人,始終以奮斗的姿態為城市的建設與發展添磚加瓦,將上海建工的企業文化灑向大江南北,他們是企業驕傲,更是時代楷模。
                        “精益求精,筑造精品工程”是他的座右銘。面對單體數量多、占地面積大的銀基樂園項目,他帶領團隊細心繪制“施工藍圖”,為每一棟造型不一的建筑單體安排了材料周轉計劃和施工進度計劃。在解決銀基嘉寶樂園70度斜屋面施工難題時,他摒棄了傳統的鋼筋綁扎、混凝土澆筑模式,依托創新思維,在施工中在斜屋面上方搭建臨時施工階梯,解決了作業難度大的問題;經過查閱50多份同類型建筑施工樣板案例,采用了屋面施工分段澆筑法,在落實安全保障的基礎上,有效地解決了原先坡度大和混凝土流向可能導致的建筑體下屋面混凝土厚度超標等難題。同時,他注重提煉和總結銀基冰雪世界、冰雪酒店施工的管理經驗和成果,積極參編《大跨度鋼梁分段吊裝施工工法》等河南省級工法,為大跨度鋼梁吊裝施工提供了更好的技術指導方案。
                        他平易近人卻又要求嚴格,盡心盡力培育青年工程師團隊。他配齊了具備有一定施工管理經驗的師傅團隊,堅持“N對N”師徒帶教模式,助推青年職工學習實踐。通過開展“每周現場一日”指導活動,強化一線管控的同時,為青年職工搭建交流和成長的平臺。
                        實踐中,陳勇注重服務企業全國化發展和重大工程建設,認真細心地分解每個工程管理難點,制定問題清單和責任清單,以一項又一項的精品工程,為企業在西北大地的高質量發展添磚加瓦。

                     
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